В соответствии с требованиями трудового законодательства РФ, некоторые категории работников должны проходить обязательные осмотры. Эта обязанность возлагается на работодателей и закреплена в Трудовом кодексе РФ. Ранее регулирование данного вопроса осуществлялось на основании Приказа Министерства здравоохранения и социального развития России от 12 апреля 2011 года No 302н. Однако с 1 апреля 2021 года этот документ утратил силу и был заменён на Приказ No 29Н. В новом Приказе перечислены факторы и виды работ, для которых требуется прохождение медицинских осмотров.
Финансовые затраты на организацию мероприятий несет работодатель, однако он может претендовать на финансовую поддержку из Фонда социального страхования (ФСС) для покрытия расходов на обязательные медосмотры.
Существуют несколько видов обязательных медосмотров:
-
Предварительный медосмотр — проводится при приеме на работу нового сотрудника с целью подтверждения отсутствия медицинских противопоказаний для выполнения профессиональных обязанностей.
-
Периодический медосмотр — осуществляется во время работы для мониторинга состояния здоровья сотрудника, выявления возможных признаков профессиональных заболеваний и организации профилактических мер для защиты здоровья работников, находящихся в группе риска.
Внеочередной медосмотр — применяется в особых ситуациях, например, после выявления у какого-либо работника серьезного инфекционного заболевания или профессиональных патологиях во время планового осмотра. Также необходимость внепланового медосвидетельствования может возникнуть по требованию Роспотребнадзора.
Есть профессии, в которых необходимо регулярно подтверждать хорошее здоровье. Например, сотрудники общественного транспорта, которые перевозят пассажиров, должны проходить медосмотры перед каждым рейсом.
Кроме того, некоторым работникам нужно проходить обязательное психиатрическое освидетельствование. Это касается тех, кто работает с повышенными рисками, с детьми или в сфере здравоохранения и общественного питания. Этот вид обследования проводят отдельно от обязательных предварительных или периодических осмотров. Правила установлены Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 года No695.
Важно, что ответственность за соблюдение законодательства в части проведения обязательных медицинских осмотров лежит на работодателе. Независимо от обстоятельств, невыполнение обязанности приводит к штрафам до 130 тысяч рублей (при повторном нарушении — до 200 тысяч рублей) и административным мерам, вплоть до приостановки деятельности организации на срок от одного до трех месяцев. Работник, не прошедший обязательный медосмотр в срок, будет отстранен от работы (если по вине работодателя, ему придется возместить среднюю зарплату за время простоя).
Получите исчерпывающую пошаговую инструкцию по организации обязательных медицинских осмотров для ваших работников. Все виды обязательных медосмотров можно пройти в центре «ЭМС». Процедура занимает около часа, а стоимость услуги начинается от 1000 рублей. Мы находимся в Выборгском и Фрунзенском районах Санкт-Петербурга. Также можете вызвать выездную медицинскую комиссию на территорию организации.
