Психиатрическое освидетельствование N 377 ( ОПО )

В связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой мы ведем прием пациентов только в масах и перчатах. Для ускорения процедуры оформления - рекомендуем записаться заранее на сайте.

Психиатрическое освидетельствование (экспертиза) — это медицинская процедура, направленная на определение соответствия профессиональной пригодности соискателя и работника к ряду видов деятельности, возможности работы в опасных условиях, при неблагоприятных факторах, с вредными веществами. Все эти особенности могут представлять угрозу для здоровья и жизни сотрудника и его окружения.

Психиатрическое освидетельствование работников: перечень профессий

Кто подлежит психиатрическому освидетельствованию, порядок проведения, что входит, сроки переосвидетельствования — это регламентируют нормативные документы (Постановления Правительства РФ, Трудовой кодекс РФ), которыми руководствуется врач-психиатр. В их число входят следующие:

• статья 213 ТК (О медицинских осмотрах некоторых категорий работников);
• Приказ Минздрава №377 (О психиатрическом освидетельствовании — список психических отклонений, который служит основанием для отказа соискателям при отдельных профессиях);
• Приказ Минздрава №695 (О психиатрическом освидетельствовании для специфических видов деятельности).

Психиатрическое освидетельствование работников — перечень профессий:

Остальной контингент работников на психиатрическое освидетельствование — те, чьи специальности и особенности работ сопряжены с повышенной опасностью в психо-эмоциональном и физическом плане.

Как проводится психиатрическое освидетельствование работников

Психиатрическое освидетельствование сотрудников при приеме на работу проводит экспертная комиссия в числе трех врачей-психиатров (не менее). Экспертиза должна быть проведена не позднее 20 дней после посещения сотрудника медучреждения и предоставлении ряда документов:

По итогам экспертизы в трехдневный срок гражданину выдается Заключение — психиатрическое освидетельствование на бланке. В это же время работодателю отправляют Сообщение с двумя датами: экспертизы и принятия Заключения. Сотрудник предоставляет копию самого Заключения работодателю.

Обязательное психиатрическое освидетельствование касается кандидатов, не достигших совершеннолетия. Также поводом обращения к психиатрам для ОПО могут служить признаки нарушений в поведении или психике работника.

Как проходит психиатрическое освидетельствование

Правила прохождения психиатрического освидетельствования работниками могут рассматриваться исходя из двух противоположных понятий:

• добровольное психиатрическое освидетельствование — гражданин имеет право не проходить экспертизу, но тогда работодатель имеет право отказать соискателю или уволить с работы;
• принудительное психиатрическое освидетельствование гражданина проводится при проявлении очевидных нарушений в поведении и психике, которые угрожают здоровью и жизни самого сотрудника или его окружения.

Тем соискателям, кто должен проходить психиатрическое освидетельствование, члены экспертной комиссии задают вопросы. Помимо этого специалисты изучают анамнез пациента, проводят электроэнцефалографию. С кандидатом беседует врач-психиатр. По показаниям проводится психологическое исследование, обследование нарколога, выполняется лабораторный анализ мочи на содержание ПАВ.

Сколько действительно?

Срок действия психиатрического освидетельствования — 5 лет, по истечение которого работнику необходимо повторно проходить экспертизу.

Стоимость психиатрического освидетельствования

Работодатель обязан подписать договор с медучреждением на предоставление услуг сотрудникам своей организации, где будет обозначена их стоимость. На оказание услуг по проведению психиатрического освидетельствования работников для коммерческих организаций цена в СПб зависит от некоторых факторов:

• количества сотрудников, которым необходимо пройти психиатрическое освидетельствование в СПб;
• дополнительных медицинских услуг (психологических тестов).

Нередко сотрудникам, кто обязан проходить психиатрическое освидетельствование, в гос. медучреждениях приходится сталкиваться с бюрократическими проволочками, а в частных — с мошенничеством и небрежностью. Психоневрологический диспансер может выдать справку только о том, что гражданин не состоит на учете, он не проводит обязательное психиатрическое освидетельствование работников. Поэтому нельзя путать эту справку с Заключением о психиатрическом освидетельствовании.

Обращаем внимание

Купить психиатрическое освидетельствование не нарушив закон невозможно. Поэтому на такое предложение соглашаться нельзя, чтобы избежать наказания в виде крупного штрафа. Коммерческая клиника «ЭкспрессМедСервис» имеет требуемую лицензию, осуществляет деятельность на законных основаниях и выдает подлинные справки о психиатрическом освидетельствовании граждан при трудоустройстве.

Психиатрическое освидетельствование: где пройти в Санкт-Петербурге

Иногда перед работодателями встает важный вопрос: где можно сделать психиатрическое освидетельствование работников в СПб. Для этого можно обратиться как в государственные, так и в коммерческие медучреждения, при условии, что они уполномочены предоставлять данный вид услуг, т. е. имеют соответствующую лицензию.

Многие работодатели в Санкт-Петербурге уже заключили договор с медицинским центром «ЭкспрессМедСервис» на психиатрическое освидетельствование, где пройти обследование может любой из соискателей или работников.

Важно отметить, что работник не вправе самостоятельно пройти медосмотр — психиатрическое освидетельствование выполняется при предъявлении направления от работодателя.

Адреса клиник «ЭкспрессМедСервис» для прохождения психиатрического освидетельствования

• Лесной проспект, дом 63, литера А, помещение 1Н, тел. (812) 490-22-95;
• улица Ярослава Гашека, дом 9, корпус 1, тел. (812) 740-18-21; (812) 380-43-03.

Здесь можно получить всю информацию по любому интересующему вопросу, связанному с услугами обязательного психиатрического освидетельствования работников в 2019 году.